Assesmen Kinerja
yaitu penilaian terhadap proses perolehan penerapan pengetahaun dan
keterampilan melalui proses pembelajaran yang menunjukkan kemampuan siswa dalam
proses dan produk. Berdasarkan cara melakukkan assesmen kinerja dikelompokkan
menjadi:- Asesmen kinerja klasikal, digunakan
untuk mengakses kinerja siswa secara keseluruhan dalam satu kelas.
- Asesmen kinerja kelompok, untuk
mengakses kinerja siswa secara berkelompok.
- Asesmen kinerja individu, untuk
mengakses kinerja siswa secara individu.
Perencanaan assesmen kinerja yang
meliputi tiga fase yaitu:
- Mendefinisikan kinerja, pada tahap ini
ditentukan jenis kinerja apa yang ingin dinilai.
- Mendesain latihan-latihan kinerja,
menyediakan pembelajaran yang memungkinkan aspek kinerja yang akan dinilai
dapat muncul.
- Melakukkan penskoran dan perekaman/
pencatatan hasil.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar